研修委員長メッセージ

　当院の研修方針は《よってたかって育てる》です。

　当院は地域の中核病院であり、1次救急から2.5次救急に対応しているため、プライマリ・ケアに必要な基本的な診療技術の修得が可能です。研修医が少人数であるため、自由度の高い研修ローテートを組むことができ、症例の奪い合いもありません。また、指導医同士の意思疎通も比較的良く、各診療科の垣根も低いため、症例などで困ったときに各科の医師に相談しやすい環境が整っています。

　当直に入る日や研修ローテートの順番など、研修医の意見をできるだけ反映するような体制をとっています。自分の意見を言いやすいアットホームな環境で研修ができ、医師だけでなく多職種でよってたかって育てます。

　中津川市は都会ではないため地方の研修病院ではありますが、近隣に総合病院が少ないため、症例も比較的多いかと思われます。症例は豊富だが忙し過ぎず、プライベートな時間も確保できるのが当院の特徴です。

総合病院　中津川市民病院　臨床研修管理委員長