研修委員長メッセージ

　当院での研修方針は一言でいうと「よってたかって育てます」になります。中規模病院（360床）のメリットを最大限に活かし、研修医の先生の希望に沿うようにプログラムを組み、実現させていきます。従来から研修医人数は多くなく、指導医同士の意思疎通も比較的良いため各診療科の垣根も低く、指導医や上級医が一緒に研修を進めることができます。

　当院では毎月委員会事務局と研修医との懇話会を開催して、研修医の先生の意見をできるだけ反映するような体制をとっております。国の定める方針には従いますが、当直する日や研修順などできるだけ自分で決めることができる余地は残るシステムにしてあります。このように自分の意見も無理せずに言えて、研修もしっかりでき、手技も身につけることができると思います。

　地理的には当院は特急の止まる中津川駅からそれほど遠くなく、近くにリニア中央新幹線駅はでき、高速道路のインターチェンジはあるため、交通の便は悪くありません。しかし、中津川市は都会ではなく、医療圏10万人程度の地方都市ではあります。いわゆる地方の研修病院ではありますが、近隣に総合病院が少ないため、症例も比較的多いかと思われます。

総合病院　中津川市民病院　臨床研修管理委員長